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人事行政专员福建车眷邦新能源汽车租赁有限公司泉州-丰泽区3.5-5.5千/月11-12
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作内容：1.负责线上邀约、社招、校招的开展；2.简历的筛选，一轮面试，入职的安排；3.招聘数据的收集与整合；4.招聘岗位含职能岗与业务口；5.行政相关事务，日常办公文员工作；6.薪酬考勤数据收集整理，五险缴纳。任职要求：1.喜欢与人沟通，做事有激情；2.有招聘基础优先；3.做事利落，对自己有一定的规划和期望；工作时间：早9晚6，周末双休，五险。
生产厂长福建翔丰华新能源材料有限公司异地招聘1.5-2万/月11-12
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划。2、完善公司及制造生产规划、发展规划，并提供建设性的意见。3、负责部门员工的管理，保证团队的稳定性和劳动效率的持续提高。4、负责制造部人工、设备、能源利用率、工艺改造、技术改进等成本管理。5、负责各种新产品的试投产的资源调配，生产实现的组织协调工作。6、协调与监督生产作业的调整与变更，保证订单期的及时性。7、规范生产现场的5S维护和运行，改进作业的方法和方式，组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源利用率。8、提高工作效率负责部门工作流程（SOP）和管理制度的梳理和优化。9、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行。10、完成领导交办的其他工作事项。岗位要求：1、本科及以上，年龄30-48岁，化学与材料相关专业， 5年以上生产或质量全面负责工作经验。2、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验。3、熟悉企业产品生产加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法。4、熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法及技巧。5、通过成本控制的方法与手段，良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力。6、具备较强的计划、领导、协调、沟通、学习、创新、适应能力，具有较强的文字表达能力。7、熟悉office办公软件，生产运行管理流程。8、了解五大核心工具使用。
展厅经理/销售主管-泉州SM国际广场体验中心广州小鹏汽车科技有限公司异地招聘0.6-1.2万/月11-12
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
主要职责1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，***程度提升销售成绩；2、 建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车；3、 通过系统跟踪客户，给客户提供整套的解决方案，帮助客户做出购买小鹏汽车的决定；4、 培养一支合格的产品专员团队，并使这个团队始终保持高效运作；5、 在对小鹏汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在金融方案，充电方式，实用性，生活方式等方面；6、 协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目；7、 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。职位要求1、 3年以上汽车行业销售、能够达到或超出销售目标；2、 较强的自我驱动，具有出色的时间管理能力，学习能力，高度关注细节；3、 有较强的销售数据分析能力，能依托数据改进团队日常工作行为和方向；4、 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力；5、 具备创业公司需要的综合素质，有较强的抗压能力；6、 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验；7、 持有有效中国驾照，至少 2年驾车并无不良行驶记录。PS：该岗位编制归属与小鹏汽车授权商
销售总监/城市合作伙伴宁波利淳科技有限公司异地招聘3-5万/月11-12
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职责：负责指定城市、区域的产品运营和团队建设，深挖所在区域碎片化资源，按要求完成总部下达的月度、季度和年度目标。要求：1、有市场营销和企业管理相关工作经验；2、思维灵活且有逻辑性，善于沟通，语言表达能力强；3、有清晰的发展目标，成功的野心和欲望。4、在当地有一定的人脉资源，能独立思考、独立解决问题、独立开拓市场。5、具有很强的服务意识，亲和力、执行力强。如果你还在为天天辛苦找一份合适的工作而犯愁，自己有想法有能力做一份事业找不到好的产品而苦恼。如果你有能力有想法，想做一份属于自己的事业，请花一分钟时间了解或许您有非常意外在收获！现很传统行业的产品项目越来越不好做，产品没优势竞争产品太多，价格透明，导致商家遇到各种瓶颈，无法经营甚至严重亏损。现有很多人陆续涌入互联网行业，但互联网行业行如泡沫来的快去也快，企业生存周期缩短，让找项目的朋友头痛不已，不断在寻找新的出路，来满足市场需求实现自己的发财梦想。随着国民生活水平和经济不断在增长，汽车成为了每家每户的出行必备工具，更是身份的象征，汽车保有量成了我们创业者的一个新焦点，同时行车安全也是车主关注之一。新能源车、自动驾驶汽车逐渐投放市场，进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多，随着新能源车取消备胎，遇到扎胎漏气苦于不懂换胎，等待救援时间和成本，人身多了一份危险。在这样的一个市场背景下就需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点。宁波利淳科技有限公司是一家以生产，研发，销售为一体的厂家，现研发出一款集给轮胎快速补胎，充气，灭火，降温，防爆等多功能为一体的高科技产品，便捷补胎、防爆安全、终身防护，颠覆并替代了当前市面上传统的手工补胎方式。车主扎胎不需要换备胎，不需要千斤顶，只需要把我们这个车行者安全卫士，通过轮胎气门嘴加到轮胎里面就可以快速的给轮胎补胎、充气、降温、防爆，还可以做为车载灭火器进行灭火。车行者补胎剂产品的优势：一：使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时，使用车行者轮胎安全卫士不用换备胎，不用叫救援，“十秒钟即可完成补胎、充气，降温、防爆加灭火，方便快捷又高效！二：产品，无毒、无腐蚀，不伤轮胎。是一种植物橡胶树脂+超强的橡胶修复因子调配而成，完全没有任何的不良影响（具有国家应急管理部和CNAS机构颁布的权威检测报告）。三：不仅可以一分钟快速补胎、充气，降温、防爆，还有灭火功能。对汽车电路、油路着火有较良好灭火效果四：终身防护，使用车行者轮胎安全卫士一次之后您的这条轮胎在3年之内多次被扎都可以帮您自动修复的，都不需要再加注我们产品了。五：可以给轮胎降温、防爆，车行者产品采用特殊体气（氮气）作为轮胎的填充气体，能有效解决车辆长时间高速行驶轮胎高温所发生的爆胎现象。六：品牌优势：在国内各大媒体都有报道，产品在美国纳斯达克上市大屏幕宣传！七：安全有中国人保保险在售投保，是市面上一款具有保险公司投保的汽车用品。八：适用范围非常广，适用于各式汽车的真空轮胎。九：市场大，利润丰富， 产品按照城市100万的车计算，一瓶产品销售出去利润在100块钱 ，保守估计按照每个城市2万车主购买，一年轻轻松松就可赚到200万元。
运维工程师北京索英电气技术有限公司泉州6-8千/月11-12
学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、长期驻扎在指定项目现场负责项目现场运维工作，具体如下： a、及时有效地完成项目现场设备故障的分析、处理、零部件更换； b、及时有效地完成项目现场设备的定期巡检、维护保养工作； c、及时有效地完成项目现场运维日志的编写、提交； d、及时有效地完成故障记录单的填写、提交； e、按照公司流程完成质量反馈单的填写、领料申请、失效器件返厂等相关工作； 2、负责驻扎所在地周边地区售后项目的售后服务工作，具体如下： a、及时有效地完成项目现场设备故障的分析、处理、零部件更换； b、及时有效地完成项目现场设备的定期巡检、维护保养工作； c、及时有效地完成项目现场运维日志的编写、提交； d、及时有效地完成故障记录单的填写、提交； e、按照公司流程完成质保外项目或新增合同类售后项目的维修方案编写、组织报价评审、现场的方案实施、完工签字确认以及验收工作。 3、完成领导安排的其他临时性工作。职位要求：1、大专及以上学历，电气相关专业；2、能够看懂电气一、二次原理图、电气一、二次接线图；3、有低压配电或高压配电成套设备相关工作经验；4、能够熟练使用office办公软件；5、有高、低压电工本优先考虑；6、有CAD制图经验优先考虑；7、有风电变流器、储能变流器、光伏逆变器、UPS电源等相关工作经验优先考虑；
生产主管宁德新能源科技有限公司异地招聘15-20万/年11-12
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责:工作职责1、负责按计划组织，安排生产，协调资源确保按质、按量、按时完成生产任务；2、合理协调人员和设备，管理生产现场，提高生产效率；3、负责部门内部流程制度，管理要求优化、制造和落实；4、负责部门目标的分解，采取措施改善绩效. 任职资格:任职要求1、统招大专及以上学历，管理科学与工程类专业；2、有一定5S实践改善基础，会运用QC七大手法，TPM、TQM；3、具有一定的工业工程动作研究技术，有设备原理及维护经验优先；4、良好的沟通，辅导能力，具有合作意识，较好的组织能力和领导力；5、效率、品质分析改善技能；6、三年以上的大型企业管理经验，有设备操作管理经验优先；7、中文及英语初级读写。
公关经理福建致杰科技有限公司异地招聘1.5-2.6万/月11-12
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、制定和组织公司的公关计划，实施公关活动；2、根据客户需求制定项目计划书；3、负责市场开发、品牌宣传工作和维护好客户关系。职位要求：1、具有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力及良好的谈判技巧； 2、个性积极主动，工作认真负责。 联系人：石先生 电话186 5031 1355
区域经理/区域销售经理常州速派奇车业有限公司泉州12-20万/年11-08
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1、本区域内渠道拓展、维护；2、本区域渠道培训；3、区域内市场信息搜集及反馈；4、上级领导交办的其他任务。任职要求：1、22-35周岁，大专及以上学历；2、从事快消、太阳能、家电等行业工作经验者优先；3、有一定的团队管理能力及市场拓展能力；4、能吃苦，能服从公司安排，长期出差；5、驾驶技术熟练
研发工程师/高级工程师浙江爱旭太阳能科技有限公司异地招聘1-2万/月11-05
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1、负责新产品流程的实现和工艺改善；2、负责新产品开发过程中的问题排查；3、负责新产品开发流程中的原材料测试评估、分析和改善；4、负责新产品可靠性的跟踪和问题解决；5、配合研发中心新产品开发阶段的良品率及性能提升。任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先；2、光伏行业电池研发2年以上工作经验；3、参与过高效电池的研发，了解PERC，Topcon，HIT，IBC等高效电池；4、掌握清洗、扩散、钝化和金属化等基本知识，熟悉电池及硅片的基本表征手法；5、有良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能通过分析手段排查问题，工作细心负责。
设备助理阳光中科（福建）能源股份有限公司泉州4-6千/月11-05
学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、主要负责车间生产设备的调试、维护、保养；2、主要负责产线上设备突发故障的处理和解决。任职要求：1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，大专以上学历；2、一年以上自动化设备维修经验优先，应届毕业生亦可，公司免费提供培训及广阔发展空间；3、认真好学、积极主动4、职位发展路线：设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
技术支持工程师（偏电气方向）福建钧石能源有限公司泉州6-8千/月10-30
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
该岗位隶属于公司设备研发部门，主要负责电控方面的技术支持工作：一、主要工作内容负责部门产品的技术支持；制定设备装配工艺文件；指导设备生产的组装、调试及品质监管；协助设计人员对研发产品整机联动调试；完成上级交办的其他事务。二、任职要求大专及以上学历，电气相关专业；有3年以上设备电控安装、布线、调试经验；至少需了解简易的PLC编程操作及调试；具有自动化设备及机器人组装调试经验优先；熟悉真空设备及PVD、PECVD设备更佳；需要适应异地工作（前期设备改造会去往莆田涵江项目地，后期主要在泉州）。三、上班时间周一~周五 8:00-12:00 13:30-17:00（冬时令）周一~周五 8:00-12:00 14:00-17:20（夏时令）周六 8:30-11:00
2021应届毕业生福建久信科技有限公司泉州4-8千/月10-23
学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
如果你是2021届春季、夏季应届毕业生如果你是2020年6月~2021年6月应届毕业生且取得海外学历学位认证的学历如果你怀揣梦想，不畏挑战如果你不惧辛苦，勇往直前 请您联系我们，给我们一次相互了解的机会在这里我们将有机会了解到改变世界的新材料“石墨烯”，这里我们心怀梦想，一起做时代的弄潮儿，我们提供给您完善的培训机制，我们给您提供广阔的平台和有竞争力的薪酬体系，招聘岗位：技术研发类、营销管培类、生产储备类、工程施工类招聘电话：0595-28833123.18859176527
电性能工程师云度新能源汽车股份有限公司异地招聘0.6-1.2万/月10-18
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人
1、熟悉整车及零部件EMC测试标准及规范，掌握EMC专业理论知识、整车EMC和电性能开发流程及设计测试方法； 2、具有整车EMC及电性能的量产项目设计测试经验、能够编写EMC测试计划及测试需求，对零件和整车EMC测试报告进行审核评估，熟练使用EMC及电性能测试工具；3、3、能够对整车EMC测试进行现场技术支持，对测试问题进行分析，分解到零件进行问题整改。岗位要求：本科以上学历；车辆工程、机械制造、自动化、电器工程、通讯工程、电力电子等相关专业；具有3年以上整车电性能开发项目经验。
运维工程师万马奔腾新能源产业集团有限公司泉州5-7千/月10-18
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、负责设备验收、送电、调试以及现场设备送电后，通信、充电、支付运营等调试；2、为客户提供充电设备、APP使用培训及相关支持工作；3、负责充电站上线、开通、变更、充电服务资费设置等工作；4、利用运维平台监控设备工作状态，定期对充电设备进行巡检，形成巡检报告；5、按照总部要求，开展与智能充电网络相关的增值业务的运营服务工作；任职要求：1、本科以上、理工背景，电气工程、自动化、机电专业优先；三年以上工作经验；2、对新能源充电设备一定认识；立志于新能源行业肯于奉献。
区域战略（直营）经理—泉州辽宁大禹防水科技发展有限公司泉州1-1.5万/月09-18
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.负责区域内工业、地产、商业及政府等工程项目防水业务的直营或与地产形成战略合作并做好维护管理，完成销售目标；2.开展本区域内市场调查、竞争对手研究及营销策划工作；3.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.防水行业精英或5年以上建材销售经验且业绩突出，与房产高层关系较好或有政府关系；2.有百强地产公司（含区域内地产公司）直接、间接高层人脉资源（如董事长、总经理、招采、工程总等）者优先录用；3.有本区域内人脉资源丰富的中间人（中建、中铁、建工系统、建委、电业局、安置监系统、教育、医疗、房管、公安系统等）；4.有设计院、甲方、总包方关系；5.用于拼搏、沟通能力强，形象好，统招大专以上文化程度，男女不限。
龙岩打车发票土建造价工程师土建造价中心）泉州新奥燃气控股有限公司泉州10-15万/年09-18
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
龙岩的士发票主要职责： 1、投资估算：根据项目的需求，在不同的投资阶段，做符合精度要求的投资估算； 2、招投标：在项目招标时，评审经济标，项目投标时，编制经济标书。 3、项目预算：在有施工图后，编制施工图预算，制定项目成本管控指标； 4、成本控制：项目实施过程，做好成本管控，做好洽商变更管理； 5、项目结算：做好项目结算工作。 任职资格： 1、正规高等院校本科或以上学历，工程管理，工程技术经济、工程造价或暖通、热能、电气等相关专业毕业； 2、5年以上造价、成本管理经验；2年以上能源化工、工业节能改造、分布式能源造价管理工作经验，2年以上化工或电力设计院概算，技术经济评价、造价工作经验，了现场各种施工工艺，具备国家注册造价师资格优先； 3、熟悉全国三个省市以上的概预算定额，熟练应用概预算软件及AutoCAD、Excel、Word等常用办公软件； 4、掌握一定的材料设备市场价格，在成本经验值方面有一定的积累，熟悉成本分析方式方法； 5、工作踏实、敬业、廉洁、原则性强。具有较强的人际沟通、协调、组织能力和良好的团队协调能力； 6、能承受一定的压力，适应频繁出差，***优先。
招商经理 招商主管四川新源素科技有限公司异地招聘1.5-2千/月11-07
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
负责公司新能源产品的销售及市场推广、客户管理，所辖区域市场信息的收集，维护老客户，开发新客户。任职资格：1、男女不限，口齿清晰，优秀的沟通能力；2、有1-3年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；4、能够勇于承担工作重担。岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。工资待遇：综合薪资收入15000—30000左右，每推广一个客户使用，收益将源源不断，只要你有能力，想拿高工资都不是问题。V; LZY695832新能源环保燃油项目；是代替传统液化气,煤炭、木柴等传统燃料的新能源燃料环保产品。比液化气、柴油综合节能三分之一，环保节能，是未来发展主流趋势。四川新源素科技有限公司属于研发、生产、销售一体的新能源公司，合作的科研院校有清华大学、西北大学、武汉科技大学等知名的院校达成长期的合作，开发各种的绿色清洁燃料。迄今为止，我们已拥有多项发明和实用新型专利，属于国家清洁能源之一。1、燃烧温度高，比传统燃料可以高出300-500度，可达到1500度的高温。2、安全有保障',明火点不然，不是易燃易爆物品。3、公司资质、证件齐全，有自己的品牌，正规运营一家餐馆燃料用量保守为3000元/月，你的保守利润可达1200元/月，前期你找到10家餐馆进行合作，那么你的月收入至少是10000以上。性能：经国检检测，此产品不属于易燃液体，闪点远高于90摄氏度，实际闪点为170摄氏度，明确不属于任何特殊管制物品（危险品）。直接表现为明火不能点燃。 燃烧方式及用法：此产品在明火不能燃烧的前提下，只能通过本公司专业生产的气化灶具完成燃烧。注：燃油在正常状态下为液体，进入炉心之后经过炉心转换为气体燃烧，燃烧温度达到1300-1500摄氏度，热值为12000大卡，经久耐用、一个小时的综合油耗仅为2.2公斤左右。投资大小： 投大投小根据自身条件取决，本项目最低投资4-5W 无需专业厂房和专业设备 燃料是刚性需求产品，每天用 每天产生利润新能源植物燃料是一种重要的可再生资源，随着地球能源储量的减少，可利用有限能源趋势紧张，至此可再生能源发展为传统能源的替代产品，该能源让咱们的生活全面进入全新的可再生环保清洁能源时代，主要用于家庭，餐厅、酒店、员工食堂、机关、单位食堂、学校食堂等，将全面取代传统能源产品公司教全套的油的配方和技术，公司提供所需的灶具、灶心，自己做油，就地销售。如果回家遇到新问题，后期有技术、销售老师专门辅导您，您可以随时打电话、发信息、微信视频，为您解决。询: LZY695832
生产车间主任福建翔丰华新能源材料有限公司异地招聘0.7-1.2万/月11-12
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。2、组织实施技术部下达的生产计划，全面完成生产任务。3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。4、负责天然车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。5、负责管好、用好、维护、保养好本部门的机器设备、附件、工具、量具等器具。6、负责天然车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。7、对本车间的工艺纪律执行情况负责。8、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。9、落实现场5S管理，强化管理，创造美好生产环境。10、配合有关部门做好新产品、新工艺的试验工作。11、车间员工工时、薪资统计核准。12、完成公司领导交办的其它工作任务。岗位要求：1、大专及以上，年龄25-45岁，化学与材料相关专业，3年以上同类企业车间生产管理工作经历。2、具有良好的道德品质和企业意识。3、精通生产工艺流程，掌握机器设备构造及工作原理。4、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。5、良好的表达沟通协调能力，有人员考核、培训工作经历。6、了解五大核心工具知识。
2021届管培生（永安）福建翔丰华新能源材料有限公司异地招聘5-6千/月11-12
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
电池材料新能源化学毕业时间:2021年招聘截止时间:2021.06.30一、工作内容1、在未毕业之前根据公司安排需要在各部门进行轮岗；2、以研发工程师、技术工程师、品质工程师、机械/电气工程师、测试工程师、制造部管理岗位为培养方向。二、工作要求1、材料、化学、碳素、机械、电气自动化、化工等理工科专业；2、工作认真、能吃苦耐劳三、薪资及福利待遇1、***年收入：本科：年收入7万--16万 硕士：年收入9万--20万 博士：年收入16万--30万 2、985、211工科类应届毕业生根据福建省政府人才补助政策，可享受每月补助现有基本月薪的60%（三年）。3、可申请永安市政府人才安家费，视人才情况一次性补助10万至25万元不等。4、享受五险一金、带薪年假、婚假、产假等国家法定福利。5、提供餐补、定期组织大型旅游活动、团建活动。6、公司免费提供住宿，设有健身房、篮球场、羽毛球场等活动场所。四、应聘流程线下：校内宣讲会/双选会→简历筛选→面试→签订三方协议。线上：网申→简历筛选→电话初试→远程/来司复试→签订三方协议。面试结束后，请耐心等待，我司会在7-10个工作日内以电话、短信或邮件形式通知，同时也欢迎来电咨询。五、联系方式人力资源部招聘专线： 0598-8061300人事部
2021届管培生福建翔丰华新能源材料有限公司异地招聘5-6千/月11-12
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
电池材料新能源化学毕业时间:2021年招聘截止时间:2021.06.30一、工作内容1、在未毕业之前根据公司安排需要在各部门进行轮岗；2、以研发工程师、技术工程师、品质工程师、机械/电气工程师、测试工程师、制造部管理岗位为培养方向。二、工作要求1、材料、化学、碳素、机械、电气自动化、化工等理工科专业；2、工作认真、能吃苦耐劳三、薪资及福利待遇1、***年收入：本科：年收入7万--16万 硕士：年收入9万--20万 博士：年收入16万--30万 2、985、211工科类应届毕业生根据福建省政府人才补助政策，可享受每月补助现有基本月薪的60%（三年）。3、可申请永安市政府人才安家费，视人才情况一次性补助10万至25万元不等。4、享受五险一金、带薪年假、婚假、产假等国家法定福利。5、提供餐补、定期组织大型旅游活动、团建活动。6、公司免费提供住宿，设有健身房、篮球场、羽毛球场等活动场所。四、应聘流程线下：校内宣讲会/双选会→简历筛选→面试→签订三方协议。线上：网申→简历筛选→电话初试→远程/来司复试→签订三方协议。面试结束后，请耐心等待，我司会在7-10个工作日内以电话、短信或邮件形式通知，同时也欢迎来电咨询。五、联系方式人力资源部招聘专线： 0598-8061300人事部